國(guó)貿(mào)集團(tuán)黨委書(shū)記范陽(yáng)結(jié)合國(guó)貿(mào)集團(tuán)的實(shí)際，就加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)貿(mào)集團(tuán)范圍內(nèi)的企業(yè)黨建工作，創(chuàng)造性地提出“五加強(qiáng)五融合”工作思路，即：加強(qiáng)政治建設(shè)與完善公司治理相融合；加強(qiáng)組織建設(shè)與強(qiáng)化企業(yè)管理相融合；加強(qiáng)思想建設(shè)與增強(qiáng)文化凝聚相融合；加強(qiáng)廉政建設(shè)與強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控相融合；加強(qiáng)黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相融合。這一工作思路為我們開(kāi)展黨建工作指明了方向。

一、“五加強(qiáng)五融合”體現(xiàn)了較高的政治站位。習(xí)近平總書(shū)記高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作，2016年10月，習(xí)近平總書(shū)記出席全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議并作重要講話(huà)，深刻論述了國(guó)企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國(guó)企黨建面臨的重大問(wèn)題，為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循。范陽(yáng)書(shū)記提出的“五加強(qiáng)五融合”牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、為國(guó)有企業(yè)發(fā)展強(qiáng)“根”固“魂”這條主線(xiàn)，提出“五加強(qiáng)五融合”的具體舉措，既堅(jiān)持原則性，又具有針對(duì)性，是當(dāng)前和一段時(shí)期國(guó)貿(mào)集團(tuán)巡視整改和今后加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的思想指南，相信在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)抓好黨健工作的貫徹落實(shí)，安徽輕工的黨建工作一定會(huì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、“五加強(qiáng)五融合”堅(jiān)持了鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向。最近，國(guó)貿(mào)集團(tuán)發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，以“五加強(qiáng)五融合”為指導(dǎo)，態(tài)度鮮明地指出，要突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞全面解決黨組織“把方向不準(zhǔn)、管大局不力、保落實(shí)不夠”問(wèn)題，借力省委“機(jī)動(dòng)式”巡視反饋問(wèn)題的整改，全面提升黨建工作水平。習(xí)近平總書(shū)記指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題，在國(guó)有企業(yè)不同程度地存在，比如重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象、黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象、黨建工作方式方法創(chuàng)新不足、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后等，不僅嚴(yán)重?fù)p害黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，還使國(guó)有企業(yè)發(fā)展迷失了方向，滋生了一些消極腐敗現(xiàn)象。只有堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，牢固樹(shù)立“底線(xiàn)”、“紅線(xiàn)”意識(shí)，才能真正做到“四個(gè)堅(jiān)持”和“兩個(gè)一以貫之”，使國(guó)有企業(yè)真正成長(zhǎng)為具備“六種重要力量”的組織，為黨和國(guó)家事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這是我們貫徹落實(shí)“五加強(qiáng)五融合”必須把握的基本內(nèi)涵和要求。

三、“五加強(qiáng)五融合”突出了具體的任務(wù)目標(biāo)。國(guó)貿(mào)集團(tuán)黨委以“五加強(qiáng)五融合”為主線(xiàn)，在加強(qiáng)政治建設(shè)與完善公司治理相融合方面，提出“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一考核”的“三個(gè)統(tǒng)一”；在加強(qiáng)組織建設(shè)與強(qiáng)化企業(yè)管理相融合方面，提出“強(qiáng)化組織保障、強(qiáng)化制度保障、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障”的“三個(gè)保障”；在加強(qiáng)思想建設(shè)與增強(qiáng)文化凝聚相融合方面，提出“抓實(shí)理論教育、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)、厚植企業(yè)文化”的“三個(gè)并重”；在加強(qiáng)廉政建設(shè)與強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控相融合方面，提出構(gòu)建“筑牢思想、筑牢制度、筑牢監(jiān)督”的“三道防火墻”；在加強(qiáng)黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相融合方面，提出“抓好黨建是最大政政績(jī)、圍繞企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展主動(dòng)發(fā)力、用改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作”等“三個(gè)著力點(diǎn)”。這些提法既完整地詮釋了“五加強(qiáng)五融合”的精神實(shí)質(zhì)，又較為全面地梳理了黨建任務(wù)目標(biāo)，非常便于成員企業(yè)遵循和執(zhí)行。

四、“五加強(qiáng)五融合”落實(shí)了較為扎實(shí)的工作舉措。范陽(yáng)書(shū)記提出的“五加強(qiáng)五融合”可操作性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng)，我們必須以此為指引，以黨建工作在公司章程中的“四個(gè)明確”、“三支隊(duì)伍”建設(shè)為工作重點(diǎn)，理順黨建工作的“1311”工作機(jī)制，切實(shí)做到黨建任務(wù)的“四同步四對(duì)接”，使黨建工作有部署、有目標(biāo)、可量化、能考核。其中不僅有事關(guān)黨建工作全局的總體安排，也有從細(xì)微處著眼、從具體環(huán)節(jié)入手的具體舉措，有效防范“虛、弱、淡”的問(wèn)題，使黨建工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

總之，相信以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，有“五加強(qiáng)五融合”為行動(dòng)指南，在國(guó)貿(mào)集團(tuán)加強(qiáng)黨建工作的督促和為我們下屬企業(yè)樹(shù)立的旗幟標(biāo)桿的指引下，安徽輕工黨建工作一定會(huì)取得顯著成效。

（姚滿(mǎn)供稿，轉(zhuǎn)自省國(guó)貿(mào)集團(tuán)網(wǎng)站）